Visti turistici e lavorativi per l’India
Per entrare in India è necessario richiedere un visto. Le richieste possono essere presentate in modalità elettronica (e-Visa) oppure presso il Consolato Indiano di Milano (competente per le regioni del Nord Italia).
Tipologie
Servizi Infovisti
Con Infovisti hai un’assistenza completa per la richiesta del visto Cina:
- gestione pratica e controllo documentazion
- accompagnamento dei clienti al Centro Visti per la registrazione delle impronte digitali
- consegna della domanda presso il Centro Visti
- ritiro del passaporto vistato e riconsegna al cliente ( con spedizione sicura)
eVisa India
Il visto tecnico è richiesto per interventi di installazione, manutenzione o riparazione di macchinari, impianti e software presso aziende in Cina.
Come funziona:
Ila domanda si compila online con caricamento di passaporto e foto tessera + modulo + pagamento; una volta approvata, si riceve l’autorizzazione via e-mail; all’arrivo in India, dopo la raccolta dei dati biometrici, viene apposto sul passaporto il visto con le date di validità; l’e-Visa consente l’ingresso solo via aerea o in alcuni porti designati.
Aeroporti e porti validi per l’ingresso con e-Visa India
È possibile arrivare in India con e-Visa attraverso 31 aeroporti designati:
Ahmedabad, Amritsar, Bagdogra, Bengaluru, Bhubaneshwar, Calicut, Chennai, Chandigarh, Cochin, Coimbatore, Delhi, Gaya, Goa (Dabolim), Goa (Mopa), Guwahati, Hyderabad, Indore, Jaipur, Kannur, Kolkata, Lucknow, Madurai, Mangalore, Mumbai, Nagpur, Port Blair, Pune, Tiruchirapalli, Trivandrum, Varanasi e Visakhapatnam.
Sono inoltre ammessi 5 porti marittimi designati:
Cochin, Goa, Mangalore, Chennai e Mumbai.
L’uscita dal Paese può avvenire da qualsiasi Immigration Check Post (ICP) indiano.
L’e-Visa non è il visto definitivo ma l’autorizzazione al viaggio: il timbro sul passaporto viene apposto all’arrivo in aeroporto in India.
Prolungamento del soggiorno
Per restare in India oltre la durata concessa, la richiesta di proroga va presentata online agli uffici FRRO (Foreigners Regional Registration Office): FRRO Online Services
Visto turismo eVisa 30 giorni (doppio ingresso)
Adatto a chi viaggia per vacanza o visita a parenti/amici. Consente un doppio ingresso (non esiste singolo ingresso) per massimo 30 giorni complessivi.
Documenti richiesti
Documenti richiesti
- Scansione passaporto (validità > 6 mesi, almeno 2 pagine libere)
- 1 foto tessera (4,5 x 3,5 cm, sfondo bianco, formato JPG)
- Modulo e-Visa compilato, stampato e firmato: SCARICA PDF
Validità e tempistiche
- Validità: 1 mese dalla data di emissione
- Permanenza: max 30 giorni
- Ingressi: 2
- Tempistiche: 3–4 giorni lavorativi
Visto turismo eVisa 12 mesi (ingressi multipli)
Consigliato per chi viaggia frequentemente in India per turismo. Permette ingressi multipli fino a 90 giorni per volta.
Documenti richiesti
Documenti richiesti
- Scansione passaporto (validità > 6 mesi, 2 pagine libere)
- 1 foto tessera (4,5 x 3,5 cm, sfondo bianco)
- Copia carta d’identità
- Modulo e-Visa compilato e firmato: SCARICA PDF
Validità e tempistiche
Validità e tempistiche
- Validità: 1 mese dalla data di emissione
- Permanenza: max 30 giorni
- Ingressi: 2
- Tempistiche: 3–4 giorni lavorativi
Visto turismo eVisa 5 anni (ingressi multipli)
Pensato per chi visita regolarmente l’India. Permette ingressi multipli e soggiorni fino a 90 giorni per ingresso.
Documenti richiesti
Documenti richiesti
- Scansione passaporto (validità > 6 mesi, 2 pagine libere)
- 1 foto tessera (5 x 5 cm, sfondo bianco)
- Modulo e-Visa compilato e firmato: SCARICA PDF
Validità e tempistiche
Validità e tempistiche
- Validità: 5 anni dalla data di emissione
- Permanenza: fino a 90 giorni per ingresso
- Ingressi: multipli
- Tempistiche: 3–4 giorni lavorativi
Visto Affari eBusiness 12 mesi
Per viaggi d’affari non retribuiti in India: conferenze, incontri, trattative, contratti.
Documenti richiesti
Documenti richiesti
- Scansione passaporto (validità > 6 mesi, 2 pagine libere)
- 1 foto tessera (4,5 x 3,5 cm, sfondo bianco)
- Modulo e-Visa compilato e firmato: SCARICA PDF
- Lettera di invito dell’azienda indiana (con dettagli viaggio e timbro ufficiale)
- Business card del richiedente
Validità e tempistiche
Validità e tempistiche
- Validità: 12 mesi dalla data di emissione
- Permanenza: fino a 180 giorni per ingresso
- Ingressi: multipli
- Tempistiche: 3–5 giorni lavorativi
Visto Lavoro Employment India
Il visto Employment è richiesto per chi deve lavorare stabilmente in India con un contratto di lavoro o incarico presso un’azienda locale.
È obbligatorio che lo stipendio lordo annuo sia pari o superiore a 25.000 USD (benefit esclusi).
Questo requisito non si applica ad alcune categorie particolari:
- cuochi etnici,
- insegnanti di lingua e traduttori,
- personale assunto presso ambasciate, consolati o ONG riconosciute.
Documenti richiesti
Documenti richiesti
Passaporto originale
-
- validità non inferiore a 18 mesi;
- almeno 3 pagine libere non consecutive;
- se emesso da meno di 6 mesi → obbligatoria dichiarazione aggiuntiva (scaricabile dal sito InfoVisti).
2 foto tessera (5 x 5 cm, sfondo bianco, a colori)
-
- 1 foto va caricata in fase di compilazione online (formato jpg, max 300kb)
- 1 foto cartacea va incollata sul modulo firmato.
Modulo consolare online compilato in inglese
Compila qui il modulo Employment Visa
https://indianvisaonline.gov.in/visa/index.html
⚠️ Attenzione: selezionare come sede ITALY – MILAN se residenti nelle regioni di competenza (Nord Italia).
Dichiarazione Paesi visitati
Lettera di assunzione della società indiana
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- deve contenere la frase: “The company has checked the educational and technical qualification of the candidate and found him/her suitable for the post”
- indirizzata al Consulate General of India, Piazza Paolo Ferrari, 8 – 20121 Milano
Contratto di lavoro in originale + copia
-
- firmato da entrambe le parti;
- deve riportare: durata, mansioni, luogo di lavoro, stipendio lordo, benefit, copertura assicurativa/sanitaria;
- l’azienda deve dichiarare l’impegno a pagare le imposte sul reddito in conformità con la normativa indiana.
Dichiarazione su carta intestata della società indiana
-
- conferma che non ci sono lavoratori disponibili in India con le stesse qualifiche.
Certificate of Incorporation (Visura camerale) della società indiana
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- copia obbligatoria, anche se ci sono più dipendenti che fanno domanda.
Validità e tempistiche
Validità e tempistiche
- Validità: 6–12 mesi con ingressi multipli
- Permanenza: fino a 365 giorni per volta
- Tempistiche: circa 15–20 giorni lavorativi (⚠️ non è prevista procedura d’urgenza)
Note importanti
Note importanti
- Il visto Employment è rilasciato inizialmente per 1 anno al massimo.
- Il rinnovo va richiesto direttamente in India presso gli uffici FRRO.
- È essenziale che tutti i documenti siano redatti in inglese e che la lettera di assunzione/contratto siano firmati con timbro ufficiale.
- In caso di documenti mancanti o dati incoerenti, il Consolato può respingere la domanda senza rimborso.
📎 Scarica i moduli e dichiarazioni aggiuntive dalla sezione moduli del sito InfoVisti
Contatti
Modulistica
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